為深入貫徹習近平強軍思想，樹牢質量至上的政治意識，落實集團公司“四個確保”新時期質量工作方針和2025年航天科工質量日工作部署，壓實質量責任，提升管理效能，航天科工九院精心策劃，全面組織開展2025年航天科工質量日系列活動。
主題座談，強化作風建設
質量是航天事業(yè)的生命線，是踐行“科技強軍，航天報國”使命的根本保障。九院黨委充分發(fā)揮引領作用，貫徹集團公司2025年航天防務點評推進會暨航天科工質量日會議精神，第一時間組織召開質量日主題座談會，剖析自身質量形勢與問題短板，明晰工作方向。九部、紅陽公司等11家單位結合典型案例剖析存在的問題，主動尋求改進措施，做好質量變革、效率變革。
紅陽公司組織多崗位人員分享管理經驗、實踐做法及質量意識提升等問題的看法與建議，開展質量預防、風險管控專項評選，通過“典型引路”模式，樹立質量工作標桿。紅峰公司發(fā)揮榜樣帶動作用，邀請先進代表分享崗位工作經驗，從 “零缺陷” 操作技巧到質量風險預判方法，用鮮活案例為職工傳經送寶。
紅林公司組織設計師系統(tǒng)圍繞 “設計源頭規(guī)避質量隱患” 主題，深入開展專題研討，結合過往項目案例梳理設計環(huán)節(jié)的優(yōu)化方向，確保質量管控前置。萬山公司聚焦具體質量問題，分層級召開質量分析會、研討會、座談會，全面剖析問題根源，群策群力制定改進措施。
警示教育，樹牢質量意識
以深刻教訓筑牢質量防線，九院精心策劃制作年度質量案例警示片《痛定思痛，化危為機》，系統(tǒng)梳理研制、生產、試驗中的質量問題并剖析原因，組織全院3000余名職工觀看學習，讓警示教育真正入腦入心，切實強化了全院質量意識與責任擔當。
精準聚焦關鍵崗位，火箭公司組織總裝總調、質量檢驗等人員，通過系統(tǒng)學習歷年操作、工藝、檢驗故障啟示錄，以真實案例強化一線職工質量意識。
管理改進，推動質量提升
險峰公司推進總裝車間星級建設，通過文化重建、目視化管理、崗位能力認定等舉措，有效提升產品裝配質量和生產現(xiàn)場管理水平，其總裝車間星級現(xiàn)場獲評全國“四星級現(xiàn)場”榮譽稱號。
江北公司深入開展2025年供應商專項“穿透式”監(jiān)督檢查，針對供應商鑄鍛類進行專項監(jiān)督檢查，全面梳理其資質證書、質量管理體系、質量問題處理等情況。
萬峰公司以一項目為試點，制定《外協(xié)外購質量管控二十二條強制性要求落實策劃表》，建立產品責任樹，劃分外協(xié)質量管理“責任田”，推動外協(xié)外購產品質量提升。
全員參與，營造濃厚氛圍
質量日期間，九院各單位結合自身實際情況，開展了豐富多彩的活動，推動質量意識融入科研生產各個環(huán)節(jié)。同時，利用電子屏、宣傳欄、展板橫幅等，加大質量文化宣傳，營造“人人重質量、事事講質量”的濃厚氛圍。
九部開展“質量大講堂”系列培訓，分享先進質量制度、理念與方法，提升職工對質量程序的理解與認識。飛行器所（激光總體部）依托常態(tài)化“質量晚課”平臺，組織各部門職工晚課培訓，針對性開展業(yè)務質量提升活動。險峰公司開展質量知識學習與答題活動，編制有獎質量答題程序，設立集體獎與個人優(yōu)勝獎，以賽促學強化質量知識掌握。
后續(xù)，九院將持續(xù)開展質量形勢宣講、典型案例學習、通用質量特性培訓、質量知識競賽、質量微視頻制作評比等活動，深入貫徹“四個確保”新時期質量工作方針和質量強固工程，加強全員“零缺陷”質量意識教育，提升質量管理水平，為“十四五”規(guī)劃任務圓滿完成提供堅實保障。（文/質量技術部）
